關于加強人民電器集團黨的思想政治工作的若干意見
黨的思想政治工作，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是構建社會主義和諧社會的保證。加強和改進非公企業(yè)的思想政治工作，如何使非公企業(yè)的思想政治工作適應形勢，新任務的要求，以辨證唯物主義的新觀念和方法解決非公企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況，新問題。中共人民電器集團委員會根據(jù)人民電器集團發(fā)展這一根本大計，就進一步《加強人民電器集團黨的思想政治工作的若干意見》，下發(fā)到集團各黨委和黨支部及有關部門。希望各單位聯(lián)系本企業(yè)實際，扎實有效地開展好思想政治工作。
一、把黨的方針政策、落實深化到企業(yè)。健全黨工團組織、為思想政治工作提供保證。
各單位要狠抓黨工團組織規(guī)范化建設，使其作用得到有效發(fā)揮。要以科學發(fā)展觀的思想統(tǒng)領企業(yè)的思想政治工作，要深刻認識到黨工團組織的健立健全為企業(yè)的思想政治工作提供了組織保證，也更有利于企業(yè)更好地了解職工的思想動態(tài)。設計職工需求的思想政治工作載體，提高政治思想工作的針對性，有條件的單位要成立思想政治工作的領導小組，加強了企業(yè)思想政治工作隊伍的建設，完善以黨委、黨支部統(tǒng)一領導，工會、共青團組織齊抓共管的各施其責的思想政治工作體制，各單位要定期召開會議研究新時期企業(yè)思想政治工作。
二、把黨的人的素質提高工作落實到企業(yè)。狠抓學習、培訓、提高黨員干部職工思想政治素質
當前，各單位黨組織要在通進保持共產黨員先進性教育活動的過程中，不斷完善自已，不斷提升黨員干部的素質，首先要針對理論學習，在企業(yè)職工中普遍存在的“學不關已、學不起來、學不深入、學不持久，”四個問題，積極創(chuàng)新學習方法，狠抓正面灌輸，努力使理論學習及培訓成為企業(yè)黨團員、職工的自覺行動。要在黨委、黨支部的統(tǒng)一領導下，成立理論學習中心。但：要充分利用《人民電器報》、廣播室、閱覽室、黑板報等陳地，定期或不定期地開展鄧小平理論“三個代表”重要思想及時事政治的學習活動，引領廣大干部和職工，以實際行動搞好本職工作，積極為企業(yè)作貢獻。
其次，要實施員工素質工程。發(fā)動員工學電腦、學電器知識、學外貿知識、學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識，使員工的素質能適應生產力發(fā)展的需要。特別是企業(yè)員工來自五湖四海，有相當一部份是科技人員和知識分子，各公司要創(chuàng)造一些條件，鼓勵他們?yōu)橥鈦韱T工“一幫一”“一對一”使他們互相學習，共同提高，要在員工中進行法律知識、市場知識、經濟知識、勞動保護、安全生產等內容的教育培訓。要積極倡導“本地青年、外地青年都是有為青年；第一故鄉(xiāng)、第二故鄉(xiāng)同為創(chuàng)業(yè)之鄉(xiāng)”的理念，為外來務工青年的成長成才，創(chuàng)造更為寬松的環(huán)境，進而激勵他們樹立遠大的理想信念，使他們以更加飽滿的精神參與第二故鄉(xiāng)的兩個文明建設。
三、把黨的民心工程落實深化到企業(yè)。堅持以人為本、加強企業(yè)思想政治工作。
思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基礎是尊重人、核心是關心人、途徑是激勵人、目的是凝聚人。各公司的黨委或黨支部必須明確到思想政治工作必講求春風化雨、耐心細致；切實了解員工的所思、所想、所需。掌握員工情緒，研究員工思想觀念的變化，把做好員工的政治思想工作，幫助員工解決實際問題結合起來，講職業(yè)道德、又辦實事、即要以理服人、又以情感人，在做好政治思想工作中一定要有人情味，在辦實事中貫穿政治思想教育。通過解決員工實際問題、現(xiàn)實問題、引導員工提高政治思想覺悟，提高精神境界。
要認真領會和貫徹人民電器集團提出的“三通三連”的企業(yè)文化方針，并以此為指導，極力作好“三通三連”工作?！叭ā本褪恰袄砟畹臏贤ā?、“思想意識的構通”和“生活的溝通”。“理念的溝通”是指員工的理想和企業(yè)的理想保持一致，“思想意識的溝通”是指員工的創(chuàng)造性意識能為企業(yè)發(fā)展增添后勁，“生活的溝通”是指企業(yè)領導在工作之余要加強對員工的關愛和溝通，使員工的收獲感不斷增強?！叭B”：一是黨組織與企業(yè)的“心連心”。黨的決策和正確引導是企業(yè)取得物質文明和精神文明雙豐收和保障。二是企業(yè)決策者與科技人員“心連心”。企業(yè)的決策者和經營者要加強對科技人員的聯(lián)系和溝通，及時了解科技人才的創(chuàng)新意識；三是科技人員與基層人員的“連心”。企業(yè)發(fā)展靠的是科技的不斷進步，企業(yè)科技的發(fā)展首先做好人才的基礎工作，只有基礎工作做好了才能最大限度地發(fā)揮科技人力的力量。解決了廣大員工與員工之間，員工與領導者之間思想層面上的問題，也就使企業(yè)員工與領導者之間放下了思想包袱，使大家圍繞著“人民”品牌的旗幟共同櫛風沐雨。
四、把黨的經濟發(fā)展政策落實深化到企業(yè)。圍繞企業(yè)生產經營，加強企業(yè)思想政治工作。
鄧小平同志提出“經濟工作是當前最大的政治”企業(yè)的思想政治工作一定要圍繞企業(yè)的生產經營，為之服務。要把企業(yè)思想政治工作同經濟工作結合起來，寓思想政治教育于實際工作之中。各基層黨組織要樹立服務人民群眾，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念；緊緊圍繞企業(yè)生產經營“第一要務”，發(fā)揮黨員干部的作用，通過促進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)經濟技術實力和市場競爭力，把投資者，經營者和廣大職工的利益維護好，實現(xiàn)好。改進工作作風，要深入基層，深入生產經營第一線，提高組織群眾、教育群眾、服務群眾的本領，密切黨群、干群關系，認真做好“人民電器，為人民服務”這篇文章。要使“人民電器，為人民服務”這一企業(yè)宗旨變?yōu)槊恳晃稽h員干部和人民工集團人的自覺行為。通過創(chuàng)文明車間、文明班組，使每一位“人民”人自覺服務于社會、服務于自己身邊的每一個人，自覺服務于自己所做的每一件事，要把企業(yè)思想政治工作與是否為企業(yè)發(fā)展著想，是否為員工工作生活著想，是否為顧客利益著想結合起來，也就是說我們各企業(yè)要點圍繞經營生產，開展有效的士思想政治工作，在教育工作中服務力度要進一步加強，服務理念進一步更新，服務質量要進一步優(yōu)化等作為抓手。從而使企業(yè)的形象更加高大。
五、把黨的先進文化落實深化到企業(yè)文化。深化企業(yè)思想政治工作。
加強企業(yè)思想政治工作，必須做到思想政治同企業(yè)文化建設相結業(yè)合，各公司要結合單位實際。一是開展好“十好”評比活動。內容是：愛廠如家思想好、精心標作質量好、立成任務效益好。精打細算節(jié)約好，遵守紀律出勤好、學習技術進步好、愛護設備保養(yǎng)好，接 辦事安全好，文明生產團結好，服從調度態(tài)度好；二是開展塑企業(yè)形象活動。從某種意義上講，企業(yè)文化是“根”品牌則是“枝葉”。只有“根”扎實了，“枝葉”才能茂盛。因此，要加強傳播“人民”文化，展示“人民”形象。我們要在不斷加強企業(yè)思想政治工作的同時，不斷豐富其“人民電器，為人民服務”的企業(yè)宗旨所延伸出的卓越的“人民”企業(yè)文化。要用“人民”這面永遠飄揚的旗幟，激勵著“人民”人開拓進取，指引“人民”人前進的道路。我們要教育“人民”人， “要以有為贏得更加有位，要以有位促進更加有為”。要把“今天以人民電器集團為驕傲，明天人民電器集團以我為自豪“作為企業(yè)員工的培訓理念。三是，各企業(yè)可開展黨員先鋒崗、責任區(qū)、“青年文明號”工作，要結合保持黨員先進性教育活動載體，促進企業(yè)各項工作有新突破。管理者和黨員干部要進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，管理工作要有新的思維、新的舉措，在工作中堅持不斷創(chuàng)新，努力探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新特點、新方式和新內容，做到“面對面”、“心連心”、“實打實”，以員工喜聞樂見的形式，來吸引人、教育人、凝聚人。
人民電器集團以“人民”模式的迅速崛起和“人民”文化的超常影響力。加強黨的政治領導，確立黨在企業(yè)中的核心地位，是人民電器集團持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的保證。我們堅信人民電器集團，在堅持貫徹實踐“三個代表”重要思想和全面落實科學發(fā)展觀的同時，不斷創(chuàng)新，弘揚企業(yè)文化，抓住企業(yè)文化建設的實質和根本內涵，使之重奏“人民”旋律，重構“人民”文化，重振“人民”精神、重塑“人民”形象的“人民”企業(yè)文化在中國乃至全世界不斷深入人心，發(fā)揚光大。
中共人民電器集團委員會
2005年6月23日