關(guān)于開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)的

實(shí)施方案

為了響應(yīng)集團(tuán)公司開展“2008年質(zhì)量月”活動(dòng)的號(hào)召，經(jīng)研究，決定在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，特定方案如下。

一、指導(dǎo)思想及目的：以全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)和機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審為契機(jī)，以全面推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式為形式，樹立全員質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任心，掀起全員熱愛崗位、學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、增加效益的群眾性熱潮，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

二、成立崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：葉玉森

副組長(zhǎng)：向友恒、葉向宇、葉林、包啟樹、王革

成 員：工會(huì)、各子公司分管生產(chǎn)、質(zhì)量副總經(jīng)理、質(zhì)管部經(jīng)理和相關(guān)車間主任。

三、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容：以各子公司為單位在9月底前上報(bào)活動(dòng)內(nèi)容，10月上旬組織實(shí)施結(jié)束并報(bào)結(jié)果，在第三季度會(huì)上或年終總結(jié)會(huì)上進(jìn)行表彰。

各子公司組織競(jìng)賽評(píng)審小組，對(duì)競(jìng)賽項(xiàng)目的評(píng)比要公開、公正、公平，確保競(jìng)賽結(jié)果真實(shí)有效。

四、表彰內(nèi)容及形式：

1、以分項(xiàng)目為單位，凡獲得該項(xiàng)目前三名者，集團(tuán)公司授予“崗位技術(shù)能手”稱號(hào)；

2、凡獲得該項(xiàng)目前三名者，集團(tuán)公司通報(bào)表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書；

3、給予一定到的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)各公司上報(bào)項(xiàng)目匯總情況后確定。

聯(lián)系人：黨委辦公室  張小央

聯(lián)系電話：13587782292（662292）、0577—62730727

中共人民電器集團(tuán)委員會(huì) 

人民電器集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)

人民電器集團(tuán)質(zhì)量體系中心

2008年9月20日