本網(wǎng)訊 9月29日，在集團黨校，56名人民電器黨員及公司各部門負責人齊聚一堂，舉行開展學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。集團總經(jīng)理兼集團黨委副書記葉玉森親臨現(xiàn)場，具體指導公司黨員、干部學習科學發(fā)展觀等一系列文件精神。

葉玉森代表集團黨委首先向全體黨員、干部傳達了柳市鎮(zhèn)黨委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的精神。圍繞如何學習，葉玉森說，學習一定要結(jié)合實際工作開展，一定要扎扎實實用科學發(fā)展觀指導人民電器的實際工作。為此，葉玉森在講話中要求全體黨員、干部，要進一步深刻理解貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義，進一步堅持解放思想、改革創(chuàng)新，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，進一步動員人民電器廣大員工投身科學發(fā)展的具體實踐。

據(jù)介紹，為期兩個月的學習活動，人民電器將以“深入研究市場變化，創(chuàng)新經(jīng)營保增長、風險管控促發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭能力”為實踐載體，以“科學發(fā)展上水平”為核心目標。通過學習實踐，達到統(tǒng)一思想、提高認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進人民電器科學發(fā)展的目的。具體安排三個學習階段，即學習調(diào)研、分析檢查、整改落實。其中在整改落實階段，將通過邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改方法，明確一批具備解決條件的突出問題，細化責任人和時限要求，集中力量進行整改落實，讓員工感受到學習實踐活動所取得的實實在在成效。在集中解決突出問題的基礎上，對現(xiàn)有的制度體系、體制機制進行全面梳理，逐步建立和完善促進集團科學發(fā)展的長效機制。學習實踐活動結(jié)束，將通過書面測評方式，組織黨員、團員青年、工會代表對學習實踐活動情況進行滿意度測評。

參加學習的黨員干部表示，將嚴格要求自己，不斷提高水平，堅持把學習擺在首位，弄懂吃透所要求的學習內(nèi)容和集團黨委學習精神。

這次科學發(fā)展觀學習實踐活動以公司黨政領導班子為重點，普通黨員全程參加。領導班子中非黨員領導干部，參加學習討論，列席領導班子專題民主生活會，分析查找問題。普通黨員則主要參加學習討論、提出整改意見或建議等。